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		<title>ofertas de empleo: #consultorías, #géneros y #teletrabajo</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 07:25:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[Educando]]></category>
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		<description><![CDATA[No he tenido mucha suerte esta semana con mi sección semanal sobre ofertas de empleo; pero algo ha llegado&#8230; así que no te cortes, sientete como en casa y, sí lo ves oportuno, dale difusión&#8230; ya sabes&#8230; esto sale fresquito fresquito&#8230; los viernes CONSULTANT: BACKGROUND PAPERS &#8211; ANALYSIS OF DATA FROM THE REGIONAL SURVEY ON [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=4007&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No he tenido mucha suerte esta semana con mi sección semanal sobre ofertas de empleo; pero algo ha llegado&#8230; así que no te cortes, sientete como en casa y, sí lo ves oportuno, dale difusión&#8230; ya sabes&#8230; esto sale fresquito fresquito&#8230; los viernes <img src='http://s1.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<table border="0" cellspacing="4" cellpadding="1">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2">
<h3>CONSULTANT: BACKGROUND PAPERS &#8211; ANALYSIS OF DATA FROM THE REGIONAL SURVEY ON ROMA AT RISK OF MARGINALIZATION, 2011 AND 2004 ANALYSIS – 4 CONSULTANTS (ONE FOR EACH OF THE FOLLOWING AREAS: EMPLOYMENT, HOUSING, HEALTH AND CIVIL SOCIETY INVOLVEMENT)</h3>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Location :</strong></td>
<td>home-based, no travel required</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Application Deadline :</strong></td>
<td>07-Feb-12</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Additional Category</strong></td>
<td>Millennium Development Goals</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Type of Contract :</strong></td>
<td>Individual Contract</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Post Level :</strong></td>
<td>International Consultant</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Languages Required :<br />
</strong></td>
<td>English</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Duration of Initial Contract :</strong></td>
<td>estimated February 2012 – March 2012</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Expected Duration of Assignment :</strong></td>
<td>approximately 40 working days</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" align="right">info en <a href="http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=27805">http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=27805</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>lallalla</p>
<table border="0" cellspacing="4" cellpadding="1">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2">
<h3>CONSULTANT: BACKGROUND PAPERS &#8211; ANALYSIS OF DATA FROM THE REGIONAL SURVEY ON ROMA AT RISK OF MARGINALIZATION, 2011 AND 2004 ANALYSIS – 4 CONSULTANTS (ONE FOR EACH OF THE FOLLOWING AREAS: EMPLOYMENT, HOUSING, HEALTH AND CIVIL SOCIETY INVOLVEMENT)</h3>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Location :</strong></td>
<td>home-based, no travel required</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Application Deadline :</strong></td>
<td>07-Feb-12</td>
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<td><strong>Additional Category</strong></td>
<td>Millennium Development Goals</td>
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<td><strong>Type of Contract :</strong></td>
<td>Individual Contract</td>
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<td><strong>Post Level :</strong></td>
<td>International Consultant</td>
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<td><strong>Languages Required :<br />
</strong></td>
<td>English</td>
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<td><strong>Duration of Initial Contract :</strong></td>
<td>estimated February 2012 – March 2012</td>
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<tr>
<td><strong>Expected Duration of Assignment :</strong></td>
<td>approximately 40 working days</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Toda la información en http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=27805</p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/consultoria/'>consultoría</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/empleo/'>Empleo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/especialistas/'>especialistas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/genero/'>género</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/hogar/'>hogar</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/hombres-y-mujeres/'>hombres y mujeres</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/igualdad/'>igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/igualdad-de-oportunidades/'>igualdad de oportunidades</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/ofertas-de-empleo/'>ofertas de empleo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/personas/'>personas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/salud/'>salud</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/sociedad-civil/'>sociedad civil</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/teletrabajo/'>teletrabajo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/trabajo-a-distancia/'>trabajo a distancia</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/4007/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/4007/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=4007&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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			<media:title type="html">quimosavic</media:title>
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	</item>
		<item>
		<title>Cabeza moderna/Corazón patriarcal. Un diagnóstico social de género, en Sevilla 30/01/2012</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/25/cabeza-modernacorazon-patriarcal-un-diagnostico-social-de-genero-en-sevilla-30012012/</link>
		<comments>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/25/cabeza-modernacorazon-patriarcal-un-diagnostico-social-de-genero-en-sevilla-30012012/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 13:43:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[Educando]]></category>

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		<description><![CDATA[Vía Documentación IAM &#60;documentacion.iam&#62; Sevilla, 30 de enero de 2012 Adjuntamos información de la presentación del libro Cabeza moderna/Corazón patriarcal. Un diagnóstico social de género, de María Antonia García de León. Organiza la Librería Relatoras. Centro de Documentación María Zambrano. Instituto Andaluz de la Mujer (Para consultar las principales convocatorias en vigor pulse aquí. Para [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=4006&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vía <strong>Documentación IAM</strong> &lt;documentacion.iam&gt;</p>
<p><strong>Sevilla, 30 de enero de 2012</strong><br />
Adjuntamos información de la presentación del libro <strong>Cabeza moderna/Corazón</strong> <strong>patriarcal. Un diagnóstico social de género</strong>, de María Antonia García de León. Organiza la Librería Relatoras.</p>
<p><a href="http://www.juntadeandalucia.es/iam/index.php/centrodedocumentacion">Centro de Documentación María Zambrano</a>. Instituto Andaluz de la Mujer<br />
(Para consultar las principales convocatorias en vigor pulse <a href="http://www.juntadeandalucia.es/iam/index.php/centrodedocumentacion/informaciondeconvocatorias">aquí</a>. Para darse de baja en la lista de distribución pulsar en <a href="http://www.juntadeandalucia.es/iam/index.php/centrodedocumentacion/gestionesenlinea/bajaenserviciosdealerta">Baja</a>)</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%">
<tbody>
<tr>
<td>
<table border="1" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>Te invitamos a la presentación del nuevo libro de <a href="http://mariaantoniagarciadeleon.blogspot.com/">María Antonia García de León</a>, <a href="http://www.autorasenred.com/libreria/libro-cabeza-moderna--corazon-patriarcal">&quot;CABEZA MODERNA / CORAZÓN PATRIARCAL. Un diagnóstico social de género&quot;</a>, el próximo <strong></strong><strong>30 de enero a las 19,30 en Relatoras.</strong></p>
<p><strong></strong><strong>Prólogo de Celia Amorós.</strong></p>
<p><strong></strong><strong><em>Cabeza moderna / Corazón patriarcal</em></strong> es a la vez: un título, una interpretación de lo que acontece hoy entre hombres y mujeres, y un diagnóstico social de género. «Desajustes, paradojas, tensiones, todo ello caracteriza en la actualidad la constitución de los géneros y sus relaciones», ha escrito la filósofa C. Amorós en el prólogo de esta obra. «Qué acertado es, pues, el título (y contenido) de este libro», concluye.</p>
<p>Vivimos en una especie de esquizofrenia social: sociedades con altas dosis de racionalidad (tecnológica, por ejemplo) y, sin embargo, con prácticas irracionales por razón de género. Hechos y usos sociales que evidencian esta tensión: cabezas modernas que contradictoriamente viven ancladas a un corazón patriarcal. En suma, la obra pone en evidencia un desfase entre la cabeza con la que pensamos y el corazón que sigue latiendo en muchas mujeres, hombres y el que anima a la sociedad en su conjunto. Todo un test social del mundo que habitamos.</p>
<p>La autora incide en el tema Biografía y Género, trazando un recorrido desde lo personal es político a lo personal es conocimiento (su tesis). «Su trabajo es esencial en orden a que las mujeres podamos ser cada vez más libres», ha escrito C. Amorós.</p>
<p><strong></strong><strong>ÍNDICE</strong></p>
<p><strong>Prólogo, por Celia Amorós</strong>.</p>
<p>Miradas cruzadas.</p>
<p><strong></strong><strong>Parte primera.</strong></p>
<p>Habitar desde los arquetipos de género: Habitar desde los arquetipos de género.</p>
<p>Cartografías de poder. Una singular «esquizofrenia social».</p>
<p><strong></strong><strong>Parte segunda.</strong> ¿Qué clase de poder tienen las mujeres?: Gender Match Point. Las Sanchas: lo práctico, lo formal y el poder. Imágenes patriarcales de género.</p>
<p><strong></strong><strong>Parte tercera.</strong> Cronos y conocimiento: Memorias intelectuales de género.</p>
<p>Biografías de científicas.</p>
<p><strong></strong><strong>Parte cuarta.</strong> Leer la sociedad (Carnés de género): Escribir sobre género.</p>
<p>Modernas en un mundo antiguo.</p>
<p>Tragedias contemporáneas de género.</p>
<p>La maestría de una filósofa feminista.</p>
<p>Tres memorias de género.</p>
<p>Género y edad. Una peligrosa relación de género. Bibliografía.</p>
<p>* * *</p>
<p>María Antonia García de León Álvarez es profesora emérita de la Universidad Complutense de Madrid, socióloga y escritora. Especialista en mujeres élites profesionales españolas. Ha realizado numerosas investigaciones en el campo de Género y Poder que han dado lugar a conocidos ensayos como Élites discriminadas (Sobre el poder de las mujeres) (Anthropos, 1994), Herederas y heridas (Cátedra, 2002), Rebeldes ilustradas (La Otra Transición) (Anthropos, 2008), entre otras muchas publicaciones aparecidas en reputadas editoriales. Son conocidos sus ensayos de cine y cultura visual. Ha publicado también poesía: Poemas al ritmo de las estaciones, de los días y del amor (Cuadernos del Laberinto, 2011). Ha investigado en prestigiosas universidades extranjeras: U.C. Berkeley, U.C. Santa Bárbara, Wellesley College, Roehampton University, Unicam-Brasil, entre otras reconocidas instituciones.</p>
<p><strong></strong><strong><a href="http://www.relatoras.com">Librería Relatoras</a> &#8211; Calle Relator, 44 &#8211; 41003 &#8211; Sevilla &#8211; <a>955327275</a></strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/4006/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/4006/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=4006&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
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		<title>Presunción de inocencia. Riesgo, delito y pecado en femenino en Córdoba 27 de enero de 2012</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 13:36:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[Educando]]></category>

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		<description><![CDATA[Documentación IAM &#60;documentacion.iam&#62; informa: Córdoba, 27 de enero de 2012 Adjuntamos información de la presentación del libro Presunción de inocencia. Riesgo, delito y pecado en femenino, de Dolores Juliano. Organiza la Cátedra de Estudios de las Mujeres Leonor de Guzmán. Centro de Documentación María Zambrano. Instituto Andaluz de la Mujer (Para consultar las principales convocatorias [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=4003&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Documentación IAM</strong> &lt;documentacion.iam&gt; informa:</p>
<p><strong>Córdoba, 27 de enero de 2012</strong><br />
Adjuntamos información de la presentación del libro <strong>Presunción de inocencia. Riesgo, delito y pecado en femenino</strong>, de Dolores Juliano. Organiza la Cátedra de Estudios de las Mujeres Leonor de Guzmán.</p>
<p><a href="http://www.juntadeandalucia.es/iam/index.php/centrodedocumentacion">Centro de Documentación María Zambrano</a>. Instituto Andaluz de la Mujer<br />
(Para consultar las principales convocatorias en vigor pulse <a href="http://www.juntadeandalucia.es/iam/index.php/centrodedocumentacion/informaciondeconvocatorias">aquí</a>. Para darse de baja en la lista de distribución pulsar en <a href="http://www.juntadeandalucia.es/iam/index.php/centrodedocumentacion/gestionesenlinea/bajaenserviciosdealerta">Baja</a>)</p>
<p><a href="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/libro_dolores_juliano.jpg"><img src="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/libro_dolores_juliano.jpg?w=595&#038;h=446" alt="" title="libro dolores juliano" width="595" height="446" class="alignnone size-full wp-image-4004" /></a></p>
<p><a href="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/libro_dolores_juliano.pdf">libro_dolores_juliano.pdf</a></p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/4003/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/4003/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=4003&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>III Jornadas Internacionales de Campus Virtuales 2012: 25 y 26 de enero de 2012.</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/23/iii-jornadas-internacionales-de-campus-virtuales-2012-25-y-26-de-enero-de-2012/</link>
		<comments>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/23/iii-jornadas-internacionales-de-campus-virtuales-2012-25-y-26-de-enero-de-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 08:53:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
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		<category><![CDATA[III Jornadas Internacionales de Campus Virtuales 2012]]></category>

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		<description><![CDATA[altamente recomendable. En especial la sesión que hará el amigo @dpuenteb a las 16.00 del día 25 hablando sobre las soluciones de webconferencia que ofrece Collaborate La url para participar (http://tinyurl.com/saladavid) Como siempre&#8230; intenta ingresar un rato antes para comprobar que tienes todo a punto para poder aprovechar al máximo el tiempo. Te esperamos allí. Filed under: [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3996&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:center;"><a href="http://www.innova.uniovi.es/publico/campusvirtuales2012/" target="_blank"><img class="aligncenter" title="Cabecera" src="http://www.innova.uniovi.es/publico/campusvirtuales2012/cabecera.png" alt="" width="568" height="130" /></a></p>
<p style="text-align:center;">
<p style="text-align:justify;">altamente recomendable.</p>
<p style="text-align:justify;">
<p style="text-align:justify;">En especial la sesión que hará el amigo <a title="David en twitter" href="http://www.twitter.com/dpuenteb" target="_blank">@dpuenteb</a> a las 16.00 del día 25 hablando sobre las soluciones de webconferencia que ofrece Collaborate</p>
<p style="text-align:justify;">
<p style="text-align:justify;">La url para participar (<a href="http://tinyurl.com/saladavid" target="_blank">http://tinyurl.com/saladavid</a>)</p>
<p style="text-align:justify;">
<p style="text-align:justify;">Como siempre&#8230; intenta ingresar un rato antes para comprobar que tienes todo a punto para poder aprovechar al máximo el tiempo.</p>
<p style="text-align:justify;">Te esperamos allí.</p>
<p style="text-align:justify;">
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/campus-virtuales/'>Campus virtuales</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/collaborate/'>Collaborate</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/david-puente/'>David Puente</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/elearning/'>elearning</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/iii-jornadas-internacionales-de-campus-virtuales-2012/'>III Jornadas Internacionales de Campus Virtuales 2012</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3996/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3996/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3996&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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			<media:title type="html">quimosavic</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://www.innova.uniovi.es/publico/campusvirtuales2012/cabecera.png" medium="image">
			<media:title type="html">Cabecera</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Actos de Movimiento Grito en Silencio en Alcoy: 10, 11 y 12 de febrero.</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/20/actos-de-movimiento-grito-en-silencio-en-alcoy-10-11-y-12-de-febrero/</link>
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		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 10:31:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[educación abierta]]></category>
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		<category><![CDATA[ACOVIFA]]></category>
		<category><![CDATA[alcoy]]></category>
		<category><![CDATA[Asociación Contra la Violencia de Género y Familiar Alcoy y Comarcas]]></category>
		<category><![CDATA[Asociación Custodia en Positivo]]></category>
		<category><![CDATA[Asociación Mujeres Progresistas de Málaga]]></category>
		<category><![CDATA[Asociación Ve la Luz]]></category>
		<category><![CDATA[contra la custodia compartida impuesta]]></category>
		<category><![CDATA[custodia compartida]]></category>
		<category><![CDATA[custodia responsable]]></category>
		<category><![CDATA[imposición de la custodia compartida por vía judicial SIN ACUERDO entre progenitores]]></category>
		<category><![CDATA[inaplicación de la Ley Integral contra la Violencia de Género]]></category>
		<category><![CDATA[inexistente SINDROME DE ALIENACIÓN PARENTAL]]></category>
		<category><![CDATA[juzgados]]></category>
		<category><![CDATA[movimiento grito en silencio]]></category>

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		<description><![CDATA[compartimos convocatoria en contra de: imposición de custodia compartida (sin acuerdo entre progenitores) uso de falso sap en procedimientos judiciales Serán entre los días 10 y 12 de febrero. Abajo está la información. Desde el Movimiento Grito en Silencio queremos luchar contra la reacción postmachista al avance de la mujer, que tanto daño está causando a madres [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3992&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>compartimos convocatoria en contra de:</p>
<ul>
<li>imposición de custodia compartida (sin acuerdo entre progenitores)</li>
<li>uso de falso sap en procedimientos judiciales</li>
</ul>
<p><strong>Serán entre los días 10 y 12 de febrero.</strong></p>
<p>Abajo está la información.</p>
<p><span id="more-3992"></span></p>
<blockquote><p><span style="color:#0000ff;">Desde el <strong>Movimiento Grito en Silencio</strong> queremos luchar contra la reacción postmachista al avance de la mujer, que tanto daño está causando a madres e hijos/as y que está fomentando un terrible maltrato institucional hacia toda mujer que debe recurrir a la justicia.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">Por este motivo, queremos denunciar:</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>1)</strong> La <strong>imposición</strong> <strong>de la custodia compartida por vía judicial SIN ACUERDO</strong> de los progenitores en los divorcios contenciosos, porque lejos de proteger el interés de los hijos e hijas, como se pretende hacer creer por parte de determinados colectivos, tiene graves consecuencias negativas para los/las menores. La alternancia constante de residencia y la exposición al conflicto, fomentados por la custodia compartida impuesta, perjudican gravemente el correcto desarrollo emocional de los menores.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>2) La aplicación del inexistente SINDROME DE ALIENACIÓN PARENTAL</strong><strong>, desacreditado oficialmente por la Comunidad Científica Internacional, el Consejo Superior del Poder Judicial y la Asociación Española de Neuropsiquiatría, entre otros. Y</strong> <strong>utilizado recurrentemente por</strong> <strong>maltratadores y pederastas</strong> <strong>como argumento falaz para arrebatar la custodia a las madres.</strong></span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>3)</strong> <strong>La inaplicación de la Ley Integral contra la Violencia de Género</strong>, por la falta de medidas que protejan realmente a las mujeres maltratadas de sus agresores y por la falta de personal debidamente formado a lo largo de todo el proceso de denuncia y por supuesto, en los juzgados.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">Para mostrar públicamente nuestra protesta, hemos organizado una serie de actos en Alcoi (Alicante), en colaboración con ACOVIFA, <strong>Asociación Contra la Violencia de Género y Familiar Alcoy y Comarcas, </strong>en los que se tratarán todos estos temas y que consistirán en lo siguiente:</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">- 10 de febrero 2012: coloquio a las 19 Horas. </span><br />
<span style="color:#0000ff;">- 11 de febrero 2012: rueda de prensa a las 11:00 Horas</span><br />
<span style="color:#0000ff;">- 12 de febrero de 2012: concentración a las 12:00 en la Plaza del Pueblo </span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>¡Esperamos contar con vuestra presencia!</strong></span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">Aquellas asociaciones que deseen <span style="text-decoration:underline;">apoyar públicamente esta causa </span>y por tanto figurar en el listado de organizaciones que apoyan estos actos, deberán escribir un email a <a href="mailto:custodiaenpositivo@gmail.com" target="_blank"><span style="color:#0000ff;">custodiaenpositivo@gmail.com</span></a></span><br />
<span style="color:#0000ff;">¡¡¡La unión hace la fuerza: NECESITAMOS VUESTRO APOYO!!!!</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">Atentamente,</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong><span style="text-decoration:underline;">Movimiento Grito en Silencio</span></strong></span><br />
<span style="color:#0000ff;">(Asociación Custodia en Positivo, Asociación Ve la Luz, Asociación Mujeres Progresistas de Málaga)</span></p></blockquote>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/igualdad/'>igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/lic/'>LIC</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/acovifa/'>ACOVIFA</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/alcoy/'>alcoy</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/asociacion-contra-la-violencia-de-genero-y-familiar-alcoy-y-comarcas/'>Asociación Contra la Violencia de Género y Familiar Alcoy y Comarcas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/asociacion-custodia-en-positivo/'>Asociación Custodia en Positivo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/asociacion-mujeres-progresistas-de-malaga/'>Asociación Mujeres Progresistas de Málaga</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/asociacion-ve-la-luz/'>Asociación Ve la Luz</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/contra-la-custodia-compartida-impuesta/'>contra la custodia compartida impuesta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/custodia-compartida/'>custodia compartida</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/custodia-responsable/'>custodia responsable</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/imposicion-de-la-custodia-compartida-por-via-judicial-sin-acuerdo-entre-progenitores/'>imposición de la custodia compartida por vía judicial SIN ACUERDO entre progenitores</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/inaplicacion-de-la-ley-integral-contra-la-violencia-de-genero/'>inaplicación de la Ley Integral contra la Violencia de Género</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/inexistente-sindrome-de-alienacion-parental/'>inexistente SINDROME DE ALIENACIÓN PARENTAL</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/juzgados/'>juzgados</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/movimiento-grito-en-silencio/'>movimiento grito en silencio</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3992/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3992/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3992&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>oferta de empleo: Género, Mainstreaming de género y teletrabajo</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/20/oferta-de-empleo-genero-mainstreaming-de-genero-y-teletrabajo/</link>
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		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 08:44:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[educación abierta]]></category>
		<category><![CDATA[Educando]]></category>
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>
		<category><![CDATA[herramientas]]></category>
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		<category><![CDATA[advocacy mission]]></category>
		<category><![CDATA[consultoría]]></category>
		<category><![CDATA[género]]></category>
		<category><![CDATA[gender mainstreaming]]></category>
		<category><![CDATA[home based]]></category>
		<category><![CDATA[initial contract]]></category>
		<category><![CDATA[international consultant]]></category>
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		<category><![CDATA[teletrabajo]]></category>
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		<category><![CDATA[UN WOMEN: INTERNATIONAL SENIOR ELECTION AND GENDER CONSULTANT FOR TECHNICAL AND ADVOCACY MISSION ON MAINSTREAMING GENDER IN THE ELECTORAL CODE IN ALBANIA]]></category>

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		<description><![CDATA[No estamos teniendo mucha suerte en las dos últimas semanas con las ofertas de empleo de esta sección, pero bueno&#8230; tal y como va la cosita&#8230;. suerte tenemos si podemos ir compartiendo alguna por aquí con la familia. así que&#8230; sin más&#8230; ahí va: UN WOMEN: INTERNATIONAL SENIOR ELECTION AND GENDER CONSULTANT FOR TECHNICAL AND [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3988&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No estamos teniendo mucha suerte en las dos últimas semanas con las ofertas de empleo de esta sección, pero bueno&#8230; tal y como va la cosita&#8230;. suerte tenemos si podemos ir compartiendo alguna por aquí con la familia.</p>
<p>así que&#8230; sin más&#8230; ahí va:</p>
<table border="0" cellspacing="4" cellpadding="1">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2">
<h3>UN WOMEN: INTERNATIONAL SENIOR ELECTION AND GENDER CONSULTANT FOR TECHNICAL AND ADVOCACY MISSION ON MAINSTREAMING GENDER IN THE ELECTORAL CODE IN ALBANIA</h3>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Location :</strong></td>
<td>Home based with one mission to Albania</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Application Deadline :</strong></td>
<td>03-Feb-12</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Type of Contract :</strong></td>
<td>Individual Contract</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Post Level :</strong></td>
<td>International Consultant</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Languages Required :<br />
</strong></td>
<td>English</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Starting Date :</strong><br />
(date when the selected candidate is expected to start)</td>
<td>09-Feb-2012</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Duration of Initial Contract :</strong></td>
<td>February 9 &#8211; March 31, 2012</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Expected Duration of Assignment :</strong></td>
<td>20 working days in the given period (February 9 &#8211; March 31 2012)</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" align="right"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Toda la info&#8230; <a title="info sobre esta oferta" href="http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=27704" target="_blank">en la fuente</a></p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/empleo/'>Empleo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/igualdad/'>igualdad</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/advocacy-mission/'>advocacy mission</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/consultoria/'>consultoría</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/genero/'>género</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/gender-mainstreaming/'>gender mainstreaming</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/home-based/'>home based</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/initial-contract/'>initial contract</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/international-consultant/'>international consultant</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/mainstreaming-de-genero/'>mainstreaming de género</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/ofertas-de-empleo/'>ofertas de empleo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/teletrabajo/'>teletrabajo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/un-women/'>UN Women</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/un-women-international-senior-election-and-gender-consultant-for-technical-and-advocacy-mission-on-mainstreaming-gender-in-the-electoral-code-in-albania/'>UN WOMEN: INTERNATIONAL SENIOR ELECTION AND GENDER CONSULTANT FOR TECHNICAL AND ADVOCACY MISSION ON MAINSTREAMING GENDER IN THE ELECTORAL CODE IN ALBANIA</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3988/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3988/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3988&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nunca es tarde para la juventud</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/19/nunca-es-tarde-para-la-juventud/</link>
		<comments>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/19/nunca-es-tarde-para-la-juventud/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 13:38:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[Educando]]></category>
		<category><![CDATA[herramientas]]></category>

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		<description><![CDATA[Bella campaña: Esta es la información que puedes encontrar en el tubo: Nunca es tarde para ayudar a alguien en el camino correcto Necesitamos más familias de acogida para los jóvenes entre las edades de 15 y 17 años. http://www.bufetat.no/engelsk/bufdir/ ong cooperación ayuda humanitaria desarrollo diagram pobreza asociación fundación derechos justo social donación nonprofit ngo community non-profit charity [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3985&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bella campaña:</p>
<p style="text-align:center;">
<span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/19/nunca-es-tarde-para-la-juventud/"><img src="http://img.youtube.com/vi/c-tHPEL8Gr0/2.jpg" alt="" /></a></span></p>
<p style="text-align:justify;">Esta es la información que puedes encontrar en el tubo:</p>
<p style="text-align:justify;">
<blockquote>
<p style="text-align:left;">Nunca es tarde para ayudar a alguien en el camino correcto<br />
Necesitamos más familias de acogida para los jóvenes entre las edades de 15 y 17 años. <a title="http://www.bufetat.no/engelsk/bufdir/" href="http://www.bufetat.no/engelsk/bufdir/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.bufetat.no/engelsk/bufdir/</a><br />
ong cooperación ayuda humanitaria desarrollo diagram pobreza asociación fundación derechos justo social donación nonprofit ngo community non-profit charity fundraising video videos development activism philanthropy environment charities poverty foundation associatif lucratif developpement environement pauvrete association fondation mouvement tiers cooperation frontieres</p>
</blockquote>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3985/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3985/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3985&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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			<media:title type="html">quimosavic</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Surfeando otra ola&#8230; llevo buscándola años&#8230; :-) &lt;3 :-)</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/18/surfeando-otra-ola-llevo-buscandola-anos-3/</link>
		<comments>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/18/surfeando-otra-ola-llevo-buscandola-anos-3/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 22:05:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[JM]]></category>

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		<description><![CDATA[Cambios laborales, movimiento profesional&#8230; logro personal:-) &#160; [Con el permiso de la familia que suele leer esta página... pero esta entrada... es sólo para una persona] ¿hace cuánto ya de RAUTE? ¿hace cuánto?&#8230;. ¿5 años, 6?? jajjaj &#60;3 te acariciaba por debajo de la mesa con los pies y me volvía loquito Hoy, nerviosito perdido, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3980&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Cambios laborales, movimiento profesional&#8230; logro personal:-)</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>[Con el permiso de la familia que suele leer esta página... pero esta entrada... es sólo para una persona]</p>
<p>¿hace cuánto ya de RAUTE? ¿hace cuánto?&#8230;. ¿5 años, 6?? jajjaj &lt;3 te acariciaba por debajo de la mesa con los pies y me volvía loquito <img src='http://s2.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':-P' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Hoy, nerviosito perdido, veía esto:</p>
<p><a href="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/p1180015.jpg"><img class="alignleft  wp-image-3981" title="Mi chica" src="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/p1180015.jpg?w=357&#038;h=268" alt="" width="357" height="268" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Te veía:-)</p>
<p>Y eso me hace feliz. Aunque nadie lo quiera entender, me digan lo que me digan&#8230; disfruto cada segundo junto a ti&#8230; los respiro, los quiero&#8230; los echo de menos si estoy lejos&#8230;</p>
<p>Ayer y hoy he sido feliz como no lo había sido durante muchos días.</p>
<p>Y por cierto&#8230; he empezado a trabajar en la Unidad de Género del SAE con mi amor</p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/jm/'>JM</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3980/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3980/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3980&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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			<media:title type="html">quimosavic</media:title>
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			<media:title type="html">Mi chica</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>IV Congreso Universitario Nacional &#8220;Investigación y Género&#8221; &#8211; Sevilla &#8211; 21 y 22 de Junio de 2012</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/18/iv-congreso-universitario-nacional-investigacion-y-genero-sevilla-21-y-22-de-junio-de-2012/</link>
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		<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 08:57:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[educación abierta]]></category>
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		<category><![CDATA[herramientas]]></category>
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		<category><![CDATA[LIC]]></category>
		<category><![CDATA[21 y 22 de junio 2012]]></category>
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		<category><![CDATA[Unidad para la Igualdad]]></category>
		<category><![CDATA[Universidad de Sevilla]]></category>
		<category><![CDATA[universidades]]></category>

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		<description><![CDATA[IV Congreso Universitario Nacional &#8220;Investigación y Género&#8221; &#160; Fechas de celebración: 21 y 22 de junio 2012 Organiza: Unidad para la Igualdad de la Universidad de Sevilla Más información: http://www.investigacionygenero.com/ PLAZOS &#160; Registro: a partir del 15 de febrero de 2012. Envío de las ponencias y comunicaciones para su evaluación por el Comité Científico: Desde [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3977&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:center;"><a href="http://www.investigacionygenero.com" target="_blank"><img class="aligncenter" title="logotipo" src="http://www.investigacionygenero.com/css/imagenes/logo.png" alt="" width="325" height="108" /></a></p>
<h2 style="text-align:center;"><a href="http://www.investigacionygenero.com/">IV Congreso Universitario Nacional &#8220;Investigación y Género&#8221;</a></h2>
<p>&nbsp;</p>
<h3 style="text-align:center;">Fechas de celebración: 21 y 22 de junio 2012</h3>
<h4 style="text-align:center;">Organiza: Unidad para la Igualdad de la Universidad de Sevilla</h4>
<p style="text-align:center;">
Más información: <a href="http://www.investigacionygenero.com/">http://www.investigacionygenero.com/</a></p>
<p style="text-align:center;">
<h2>PLAZOS</h2>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Registro: a partir del 15 de febrero de 2012.</li>
<li>Envío de las ponencias y comunicaciones para su evaluación por el Comité Científico: Desde el 15 de febrero al 28 de marzo de 2012. IMPRORROGABLE</li>
<li>Comunicación al personal investigador de los trabajos aceptados por el Comité Científico y de su forma de presentación de los trabajos, mediante publicación en la web: Del 7 al 11 de mayo de 2012.</li>
<li>Inscripción: del 11 de mayo a 2 de junio de 2012.</li>
<li>Celebración del Congreso. 21 y 22 junio de 2012</li>
</ul>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/igualdad/'>igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/lic/'>LIC</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/21-y-22-de-junio-2012/'>21 y 22 de junio 2012</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/academia/'>Academia</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/congreso/'>congreso</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/ig-2012/'>I+G 2012</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/iv-congreso-universitario-nacional-investigacion-y-genero/'>IV Congreso Universitario Nacional "Investigación y Género"</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/mundo-academico/'>Mundo académico</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/ponencias/'>ponencias</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/sevilla/'>sevilla</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/trabajos/'>trabajos</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/unidad-para-la-igualdad/'>Unidad para la Igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/universidad-de-sevilla/'>Universidad de Sevilla</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/universidades/'>universidades</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3977/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3977/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3977&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Publicaciones de ICRW sobre masculinidades y participación de hombres en igualdad</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/17/publicaciones-de-icrw-sobre-masculinidades-y-participacion-de-hombres-en-igualdad/</link>
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		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 13:48:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[educación abierta]]></category>
		<category><![CDATA[Educando]]></category>
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>
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		<category><![CDATA[Engaging Men and Boys to Achieve Gender Equality How Can We Build on What We Have Learned?]]></category>
		<category><![CDATA[Evolving Men Initial Results from the International Men and Gender Equality Survey (IMAGES)]]></category>
		<category><![CDATA[Exploring Dimensions of Masculinity and Violence]]></category>
		<category><![CDATA[GEMS Campaign Guide Gender Equity Movement in Schools (GEMS)]]></category>
		<category><![CDATA[GEMS Training Manual for Facilitators Gender Equity Movement in Schools (GEMS)]]></category>
		<category><![CDATA[gender socialization]]></category>
		<category><![CDATA[hiv aids prevention]]></category>
		<category><![CDATA[Improving the Reproductive Health of Married and Unmarried Youth in India]]></category>
		<category><![CDATA[My GEMS Diary]]></category>
		<category><![CDATA[sexual and reproductive health]]></category>
		<category><![CDATA[The Girl Effect What Do Boys Have to Do with It?]]></category>
		<category><![CDATA[What Men Have to Do With It Public Policies to Promote Gender Equality]]></category>
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		<description><![CDATA[Hola. Hoy te traigo un enlace que te dará muuuuuuchas pistas sobre lo que los hombres podemos hacer en la igualdad, en la corresponsabilidad, en el cuidado,&#8230; y en muchas otras materias. http://goo.gl/GDL2X podrás sacar muchas ideas&#8230; y abrir, un poco más, la mente. Abajo lo tienes. SEARCH RESULTS Your search returned 11 results. Building [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3973&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hola.</p>
<p>Hoy te traigo un enlace que te dará muuuuuuchas pistas sobre lo que los hombres podemos hacer en la igualdad, en la corresponsabilidad, en el cuidado,&#8230; y en muchas otras materias.</p>
<p style="text-align:center;"><a title="Publicaciones de ICRW" href="http://goo.gl/GDL2X" target="_blank">http://goo.gl/GDL2X</a></p>
<p>podrás sacar muchas ideas&#8230; y abrir, un poco más, la mente.</p>
<p>Abajo lo tienes.</p>
<p><span id="more-3973"></span></p>
<h2 class="title" style="font-size:1.1em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;background-color:#6d8d32;color:white;text-transform:uppercase;font-family:Helvetica, Arial, 'Liberation Sans', FreeSans, sans-serif;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:5px 8px;">SEARCH RESULTS</h2>
<div class="search-results-summary" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;font-family:Helvetica, Arial, 'Liberation Sans', FreeSans, sans-serif;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1em;padding:0;">Your search returned 11 results.</div>
<div class="view-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;font-family:Helvetica, Arial, 'Liberation Sans', FreeSans, sans-serif;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">
<div class="views-row views-row-1 views-row-odd views-row-first" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/building-support-gender-equality-among-young-adolescents-school">Building Support for Gender Equality Among Young Adolescents in School</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/building-support-gender-equality-among-young-adolescents-school">Findings from Mumbai, India</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">Gender socialization of both boys and girls begins early, and it is important to initiate change processes at a young age to shape attitudes and&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/GEMS%20Building%20Support%20for%20Gender%20Equality%20Adolescents_0.pdf">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-2 views-row-even" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/engaging-men-and-boys-achieve-gender-equality"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/Engaging-Men-and-Boys-to-Achieve-Gender-Equality-How-Can-We-Build-on-What-We-Have-Learned_0.gif" alt="" width="100" height="130" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/engaging-men-and-boys-achieve-gender-equality">Engaging Men and Boys to Achieve Gender Equality</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/engaging-men-and-boys-achieve-gender-equality">How Can We Build on What We Have Learned?</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">ICRW and Instituto Promundo organized a seminar entitled &#8220;Engaging Men and Boys in HIV/AIDS Prevention, Sexual and Reproductive Health and Ending&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/Engaging-Men-and-Boys-to-Achieve-Gender-Equality-How-Can-We-Build-on-What-We-Have-Learned.pdf">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-3 views-row-odd" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/evolving-men"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/Evolving-Men-Initial-Results-from-the-International-Men-and-Gender-Equality-Survey-IMAGES.jpg" alt="" width="100" height="129" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/evolving-men">Evolving Men</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/evolving-men">Initial Results from the International Men and Gender Equality Survey (IMAGES)</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">This report summarizes multi-country findings from the International Men and Gender Equality Survey (IMAGES), a comprehensive household questionnaire&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/pdf_download/1486?r=761">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-4 views-row-even" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/exploring-dimensions-masculinity-and-violence"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/Exploring-Dimensions-of-Masculinity-and-Violence_0.gif" alt="" width="100" height="130" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/exploring-dimensions-masculinity-and-violence">Exploring Dimensions of Masculinity and Violence</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">Working toward the reduction and elimination of gender-based violence, ICRW partnered with CARE Balkans and CARE International to implement a&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/Exploring-Dimensions-of-Masculinity-and-Violence.pdf">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-5 views-row-odd" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/gems-campaign-guide"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/Gender%20Equity%20Movement%20in%20Schools%20Campaign%20Guide-2.png" alt="" width="100" height="123" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/gems-campaign-guide">GEMS Campaign Guide</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/gems-campaign-guide">Gender Equity Movement in Schools (GEMS)</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">The Gender Equity Movement in Schools (GEMS) program aims to promote gender equality among adolescents in school settings by encouraging equal&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/Gender%20Equity%20Movement%20in%20Schools%20Campaign%20Guide.pdf">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-6 views-row-even" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/gems-training-manual-facilitators"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/Thumbnail%20Gender%20Equality%20Movement%20in%20Schools%20Training%20Manual.png" alt="" width="100" height="141" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/gems-training-manual-facilitators">GEMS Training Manual for Facilitators</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/gems-training-manual-facilitators">Gender Equity Movement in Schools (GEMS)</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">The Gender Equity Movement in Schools (GEMS) program was initiated to promote gender equality and reduce violence by engaging students in critical&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/Gender%20Equality%20Movement%20in%20Schools%20Training%20Manual.pdf">Download PDF »</a></span></div>
</div>
<div class="views-row views-row-7 views-row-odd" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/improving-reproductive-health-married-and-unmarried-youth-india"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/Improving-the-Reproductive-Health-of-Married-and-Unmarried-Youth-in-India_0.jpg" alt="" width="100" height="130" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/improving-reproductive-health-married-and-unmarried-youth-india">Improving the Reproductive Health of Married and Unmarried Youth in India</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">Decision makers want to know which strategies are most cost-effective for improving adolescent reproductive health and what resources are required to&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/Improving-the-Reproductive-Health-of-Married-and-Unmarried-Youth-in-India.pdf">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-8 views-row-even" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/international-men-and-gender-equality-survey-images">International Men and Gender Equality Survey (IMAGES)</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/international-men-and-gender-equality-survey-images">Questionnaire</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">The International Men and Gender Equality Survey (IMAGES) is a comprehensive household questionnaire on men’s attitudes and practices – along with&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/pdf_download/1383?r=765">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-9 views-row-odd" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/my-gems-diary"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/My-GEMS-Diary-Workbook.gif" alt="" width="100" height="129" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/my-gems-diary">My GEMS Diary</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">The Gender Equity Movement in Schools (GEMS) program uses a school-based curriculum to develop gender-equitable norms among adolescents. This diary&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/pdf_download/1275?r=681">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="views-row views-row-10 views-row-even views-row-last" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/girl-effect-what-do-boys-have-do-it">The Girl Effect What Do Boys Have to Do with It?</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">Boys and men have an important part to play in unleashing the girl effect, the unique potential of 600 million adolescent girls to end poverty for&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/files/publications/The-Girl-Effect-What-Do-Boys-Have-to-do-with-it.pdf">Download PDF »</a></span></div>
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<div class="item-list" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;font-family:Helvetica, Arial, 'Liberation Sans', FreeSans, sans-serif;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">
<div class="search-results-summary" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1em;padding:0;">Your search returned 11 results.</div>
<div class="view-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">
<div class="views-row views-row-1 views-row-odd views-row-first views-row-last" style="font-size:.9em;vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;clear:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;">
<div class="views-field-field-image-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;width:120px;float:left;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 1.5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a class="imagecache imagecache-ListingThumbnail imagecache-linked imagecache-ListingThumbnail_linked" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/what-men-have-do-it"><img class="imagecache imagecache-ListingThumbnail" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:1px;margin:0;padding:0;" title="" src="http://www.icrw.org/files/imagecache/ListingThumbnail/images/tn/What-Men-Have-to-Do-With-It-Public-Policies-to-Promote-Gender-Equality.jpg" alt="" width="100" height="129" /></a></span></div>
<div class="views-field-title" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/what-men-have-do-it">What Men Have to Do With It</a></span></div>
<div class="views-field-field-subtitle-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;" href="http://www.icrw.org/publications/what-men-have-do-it">Public Policies to Promote Gender Equality</a></span></div>
<div class="views-field-field-body-value" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .5em;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;">Most policies that strive for equality still focus exclusively on empowering women and neglect the role that men can play in the effort. This report&#8230;</span></div>
<div class="views-field-field-file-publication-fid" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><span class="field-content" style="vertical-align:baseline;background-image:initial;background-attachment:initial;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:0;"><a style="vertical-align:baseline;background-image:url('http://www.icrw.org/sites/default/themes/zen_ninesixty/img/icon_PDF.gif');background-attachment:initial;background-color:initial;color:#b43c24;font-weight:bold;text-decoration:none;background-position:0 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0;padding:3px 0 3px 22px;" href="http://www.icrw.org/pdf_download/1015?r=402">Download PDF »</a></span></div>
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<li class="pager-previous first" style="vertical-align:baseline;background-image:none;background-attachment:initial;list-style-type:none;list-style-position:initial;list-style-image:initial;display:inline;border-color:initial;border-style:initial;border-width:0;margin:0 0 .25em 1.5em;padding:.5em;"></li>
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	</item>
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		<title>ahí que ver lo que puede dar de si un esquema :-)</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 12:13:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Erase una vez uno que iba a impartir un taller en unas jornadas la mar de interesantes y, estando allí, le piden que entregue lo que se ha preparado para cargarlo en una web. :D:D juas&#8230; Llegué allí con esto: &#160; y con esto: &#160; Imagina la carita que se me quedó cuando me solicitaron &#8220;lo que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3966&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:justify;">Erase una vez <a title="el juaki con dos antonios" href="http://quimosavic.files.wordpress.com/2011/11/img_1622.jpg?w=595&amp;h=446" target="_blank">uno</a> que iba a impartir un taller en <a title="1+1 son 8 estará en Construyendo Igualdad Córdoba: Jornadas de formación en Igualdad de Género 2011" href="http://goo.gl/GWW5J" target="_blank">unas jornadas la mar de interesantes</a> y, estando allí, le piden que entregue lo que se ha preparado para cargarlo en <a title="Web con los materiales de las jornadas en córdoba" href="https://sites.google.com/site/materialesconstruyendoigualdad/home" target="_blank">una web</a>.</p>
<p> <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> :D:D juas&#8230; Llegué allí con esto:</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-3967" title="chuleta construyendo 2011 a" src="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/top.jpg?w=595&#038;h=817" alt="chuleta construyendo 2011 a" width="595" height="817" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>y con esto:</p>
<p><a href="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/top-11.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-3969" title="chuleta construyendo 2011 b" src="http://quimosavic.files.wordpress.com/2012/01/top-11.jpg?w=595&#038;h=704" alt="chuleta construyendo 2011 b" width="595" height="704" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Imagina la carita que se me quedó cuando me solicitaron &#8220;lo que había preparado&#8221; <img src='http://s1.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  &#8211; y la cara de la persona que me lo pidió cuando le enseñé mis &#8220;anotaciones&#8221; <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> )</p>
<p>Pero bueno&#8230; <a title="Materiales empleados" href="http://goo.gl/fsBT3" target="_blank">luego plasmé los diálogos y las conversaciones que tuvimos en un documento que puedes consultar por aquí&#8230;</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Lo dicho&#8230; hay que ver lo que da de si un esquema <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/igualdad/'>igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/lic/'>LIC</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/visualizacion-y-estetica/'>Visualización y Estética</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/cordoba/'>Córdoba</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/construyendo-igualdad/'>Construyendo Igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/construyendo-igualdad-2011/'>construyendo igualdad 2011</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/esquemas/'>esquemas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/hombres-por-la-igualdad/'>hombres por la igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/hombres-por-los-cuidados/'>hombres por los cuidados</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/jornadas/'>Jornadas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/masculinidades/'>masculinidades</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/materiales/'>materiales</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/nuevas-masculinidades/'>nuevas masculinidades</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/percepciones/'>percepciones</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3966/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3966/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3966&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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			<media:title type="html">quimosavic</media:title>
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			<media:title type="html">chuleta construyendo 2011 b</media:title>
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		<title>6º Curso Virtual &#8220;Intervención con hombres en perspectiva de género&#8221;</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 13:54:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
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		<description><![CDATA[6º Curso Virtual &#8220;Intervención con hombres en perspectiva de género&#8221; ¿Por qué? Las políticas de igualdad han contemplado acciones y medidas a favor de las mujeres y en menoscabo de una sociedad patriarcal y machista. Pero no han tenido suficientemente en cuenta la necesidad de trabajar con los hombres para movilizarlos hacia posiciones igualitarias que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3961&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>6º Curso Virtual <strong>&#8220;<em>Intervención con hombres en perspectiva de género&#8221;</em></strong><br />
<strong></strong><br />
<strong>¿Por qué?</strong><br />
Las políticas de igualdad han contemplado acciones y medidas a favor de las mujeres y en menoscabo de una sociedad patriarcal y machista. Pero no han tenido suficientemente en cuenta la necesidad de trabajar con los hombres para movilizarlos hacia posiciones igualitarias que faciliten el cambio en las relaciones hombre-mujer y la transformación hacia una sociedad sin discriminación de género.<br />
¿En qué debe consistir el cambio en los hombres? ¿Qué ámbitos de la vida son especialmente problemáticos? ¿Cuáles son los bloqueos a esos cambios? ¿Dónde tendría que poner atención una política de igualdad que incluya a los hombres y cuáles serían las vías de intervención a seguir? ¿Qué formación básica debería tener un/a profesional a la hora de intervenir con hombres desde la perspectiva de género? Estas preguntas y algunas respuestas componen el andamiaje de este curso.<br />
<strong><br />
¿Cuál es el objetivo?</strong><br />
El curso es una herramienta para conocer y desarrollar estrategias de intervención social con hombres desde el enfoque de género. Los temas que aborda van desde la posibilidad de incluir a los hombres en las políticas de igualdad al trabajo con hombres agresores en casos de violencia de género, pasando por la sexualidad, la salud, las nuevas paternidades o el mundo emocional masculino.<br />
<strong><br />
¿A quién va dirigido?</strong><br />
Está especialmente enfocado a profesionales de ámbitos de intervención social tales como igualdad, asistencia social, educación, drogodependencias, penitenciaría, etc.<br />
No obstante, el curso es apto para cualquier persona interesada en los debates actuales sobre políticas de igualdad dirigidas a hombres, masculinidades y machismo, así como en conocer prácticas de intervención.<br />
El alumnado estará compuesto por personas hispanoparlantes (independientemente de la zona geográfica, España y América Latina principalmente).<br />
<strong><br />
¿Y la metodología?</strong><br />
Utilizaremos la plataforma Moodle, muy sencilla e intuitiva. El modelo pedagógico se basa en la creación de una &#8220;comunidad de aprendizaje&#8221; a través de los foros, donde la gente comparte opiniones y experiencias. No obstante, la metodología permite flexibilidad y autogestión del tiempo.<br />
Hay 4 actividades principales: lectura, test, debate y trabajo grupal.<br />
<strong>Contenidos</strong><br />
Abarca cuatro ejes temáticos:<br />
· la historia feminista y las corrientes de hombres;<br />
· la legislación y directrices políticas vigentes;<br />
· líneas de intervención: domesticidad, paternidad, violencia de género, sexualidad, salud e intervención escolar<br />
· y diseño de un proyecto de intervención con hombres en perspectiva de género.</p>
<p><strong>¿Cuánto tiempo dura?</strong><br />
Tendrá una duración aproximada de 3 meses (valorado en unas 125 horas de trabajo).<br />
Dará comienzo el martes 14 de febrero de 2012 y finalizará el lunes 14 de mayo.<br />
<strong><br />
¿Quién imparte los materiales?</strong><br />
Los materiales están elaborados por profesionales de reconocida experiencia como Elena Simón, Julián Fernández de Quero o Antonio García.<br />
<strong>Contacto</strong><br />
Puedes contactar con nosotros a través del correo electrónico o por teléfono:<br />
cursos</p>
<p><a>(0034) 952 09 51 05</a></p>
<p>PARA MÁS INFORMACIÓN Y ACCEDER AL PROCESO DE MATRICULACION PINCHA AQUI <a href="http://www.ahige.org/6_cv.html">www.ahige.org/6_cv.html</a></p>
<p><img src="http://cp.perfora.net/X?p=&amp;v=000000003253AE67333BA995&amp;t=cp" alt="X?p=&amp;v=000000003253AE67333BA995&amp;t=cp" width="1" height="1" /></p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/empleo/'>Empleo</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/igualdad/'>igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/lic/'>LIC</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/visualizacion-y-estetica/'>Visualización y Estética</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/ahige/'>Ahige</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/educacion/'>educación</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/elena-simon/'>Elena Simón</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/formacion/'>formación</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/formacion-en-igualdad/'>formación en igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/genero/'>género</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/hombres-por-la-igualdad/'>hombres por la igualdad</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/intervencion-con-hombres/'>Intervención con hombres</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/julian-fernandez-de-quero-o-antonio-garcia/'>Julián Fernández de Quero o Antonio García</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/masculinidades/'>masculinidades</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/nuevas-masculinidades/'>nuevas masculinidades</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/perspectiva-de-genero/'>perspectiva de género</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3961/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3961/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3961&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>Pide a las redes sociales que denuncien los casos de pornografía infantil &#8211; Actuable</title>
		<link>http://quimosavic.wordpress.com/2012/01/11/pide-a-las-redes-sociales-que-denuncien-los-casos-de-pornografia-infantil-actuable/</link>
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		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 22:13:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
				<category><![CDATA[educación abierta]]></category>
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		<description><![CDATA[Hoy te quiero pedir algo. &#160; Me gustaría que participes en esto&#8230; Pide a las redes sociales que denuncien los casos de pornografía infantil &#8211; Actuable. &#160; &#160; Sólo la fuerza que haga un montón de gente puede ayudar a parar a las empresas que sólo piensan en sus beneficios &#160; Ayuda. Está sólo a un [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3959&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hoy te quiero pedir algo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Me gustaría que participes en esto&#8230; <a href="http://actuable.es/peticiones/pide-las-redes-sociales-denuncien-casos-pornografia">Pide a las redes sociales que denuncien los casos de pornografía infantil &#8211; Actuable</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Sólo la fuerza que haga un montón de gente puede ayudar a parar a las empresas que sólo piensan en sus beneficios</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ayuda. Está sólo a un clic.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/herramientas/'>herramientas</a>  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3959/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3959/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3959&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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	</item>
		<item>
		<title>cosas que podemos hacer los varones para prevenir la violencia de género</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 14:02:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
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		<description><![CDATA[repasando enlaces pendientes de leer encontré este&#8230; y me parece bastante útil; Se trata de A Call to men = Una llamada a los hombres Su sitio en internet tiene numerosos recursos:  educativos, gran colección de enlaces, musicales, de entrenamiento,&#8230; pero el que más me ha gustado ha sido un decálogo&#8230; Más abajo encontrarás el texto [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3957&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>repasando enlaces pendientes de leer encontré este&#8230; y me parece bastante útil; Se trata de</p>
<h2 style="text-align:center;">A Call to men = Una llamada a los hombres</h2>
<p>Su <a title="Sitio" href="http://www.acalltomen.org" target="_blank">sitio en internet</a> tiene numerosos recursos:  educativos, gran colección de enlaces, musicales, de entrenamiento,&#8230; pero el que más me ha gustado ha sido un decálogo&#8230;</p>
<p>Más abajo encontrarás el texto original en inglés&#8230; de momento.. ahí va una traducción rápidita:</p>
<p>1. Reconoce y comprende cómo la dominación masculina y las conductas insanas de la masculinidad son la base de violencia doméstica y sexual.</p>
<p>2. Examina y desafia nuestras creencias individuales y el papel que desempeñamos apoyando a los hombres que abusan de las mujeres y de las niñas.</p>
<p>3. Enganchaté a otros hombres para salir de nuestros roles socialmente definidos  y toma una postura preventiva.</p>
<p>4. Recuerda que el silencio te hace cómplice. Cuando escogemos no decir nada contra la violencia ejercida contra mujeres y niñas por el hecho de serlo estamos dándole soporte.</p>
<p>5. Educa y vuelve a educar a tus hijos y a otros adolescentes sobre nuestra responsabilidad en y contra la violencia de género.</p>
<p>6. Rompe el molde de hombre-hombre: Desafía las imágenes tradicionales de masculinidad que nos impiden tomar parte activa en la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas.</p>
<p>7. Acepta y maneja tu propia responsabilidad: la violencia de género no terminara hasta que los hombres sean una parte de la solución para acabar con esta lacra. Debemos tomar un papel activo para crear un cambio cultural y social que no tolere más violencia ni más discriminación por cuestiones de género.</p>
<p>8. No admitas más que quien maltrata está enfermo o que no tiene habilidades sociales adecuadas ni que maltrata porque haya bebido o tome algún tipo de sustancia química (drogas) ni que esté en tensión ni nada parecido. La raiz de la violencia de género está en la masculinidad hegemónica tradicional y en la socialización de los propios hombres.</p>
<p>9. Toma la responsabilidad de crear caminos educativos adecuados y efectivos y crea conciencia sobre lo que la violencia de género y los abusos sexuales son.</p>
<p>10. Crea iniciativas comunitarias de hombres en tu comunidad y rinde cuentas de las acciones de apoyo a  la prevención de la violencia doméstica y sexual.</p>
<p>(como verás la traducción es una chispita libre <img src='http://s0.wp.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />  )</p>
<p>Aquí tienes el original:</p>
<p><span id="more-3957"></span></p>
<table width="170" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="LEFT">
<tbody>
<tr>
<td width="200"><img src="http://www.acalltomen.org/photos/pages/page-51.jpg" alt="" width="200" align="left" border="4" hspace="0" vspace="0" /></td>
<td width="10"></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2"><img src="http://www.acalltomen.org/images/spacer.gif" alt="" height="1" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="padding-left:30px;"><span style="color:#0000ff;"><strong>1.</strong> Acknowledge and understand how male dominance and aspects of unhealthy manhood are at the foundation of domestic and sexual violence.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>2.</strong> Examine and challenge our individual beliefs and the role that we play in supporting men who are abusive.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>3.</strong> Recognize and stop colluding with other men by getting out of our socially defined roles, and take a stance to prevent domestic and sexual violence.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>4.</strong> Remember that our silence is affirming. When we choose not to speak out against domestic and sexual violence, we are supporting it.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>5.</strong> Educate and re-educate our sons and other young men about our responsibility in preventing domestic and sexual violence. </span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>6.&#8221;Break out of the man box&#8221;- </strong>Challenge traditional </span><span style="color:#0000ff;">images of manhood that stop us from actively taking a stand in </span><span style="color:#0000ff;">domestic and sexual violence prevention.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>7.</strong> Accept and own our responsibility that domestic </span><span style="color:#0000ff;">and sexual violence will not end until men become part of the </span><span style="color:#0000ff;">solution to end it. We must take an active role in creating a </span><br />
<span style="color:#0000ff;">cultural and social shift that no longer tolerates violence and </span><span style="color:#0000ff;">discrimination against women and girls.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>8.</strong> Stop supporting the notion that domestic and </span><span style="color:#0000ff;">sexual violence is due to mental illness, lack of anger </span><span style="color:#0000ff;">management skills, chemical dependency, stress, etc… Domestic </span><span style="color:#0000ff;">and sexual violence is rooted in male dominance and the </span><span style="color:#0000ff;">socialization of men. </span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>9.</strong> Take responsibility for creating appropriate and </span><span style="color:#0000ff;">effective ways to educate and raise awareness about domestic </span><span style="color:#0000ff;">and sexual violence prevention.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><strong>10.</strong> Create responsible and accountable men&#8217;s </span><span style="color:#0000ff;">initiatives in your community to support domestic and sexual </span><span style="color:#0000ff;">violence prevention.</span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">Copyright © 2004, ACT Men Inc. All rights </span></p>
<p><span style="color:#0000ff;"><a href="mailto:info@acalltomen.org"><span style="color:#0000ff;">info@acalltomen.org</span></a></span></p>
<p><span style="color:#0000ff;">A CALL TO MEN is proud to be a project of <strong>Tides Center<br />
<a href="http://www.tidescenter.org/" target="_blank"><span style="color:#0000ff;">http://www.tidescenter.org</span></a></strong></span></p>
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		<title>Contra la imposición de la custodia compartida &#8211; Madrid &#8211; 14/01/2012 &#8211; 12 horas</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 12:36:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joaquim Montaner</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Más información en  http://goo.gl/KQpRs Filed under: educación abierta, Educando, igualdad Tagged: 2012, Actua, custodia, custodia compartida impuesta, custodia responsable, hombres por los cuidados, madrid, manifestación contra la custodia compartida impuesta<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3954&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:center;"><a href="http://goo.gl/KQpRs" target="_blank"><img class="aligncenter" title="convocatoria" src="http://3.bp.blogspot.com/--A4U90iP3M0/TwoiAjK4XaI/AAAAAAAAARA/v--_szla9dI/s1600/CONVOCATORIA%2B14%2BENERO%2B2012.jpg" alt="" width="610" height="460" /></a></p>
<p style="text-align:center;">
<p style="text-align:center;">Más información en  <a title="Fuentesita" href="http://goo.gl/KQpRs" target="_blank">http://goo.gl/KQpRs</a></p>
<br />Filed under: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/educacion-abierta/'>educación abierta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/educando/'>Educando</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/category/igualdad/'>igualdad</a> Tagged: <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/2012/'>2012</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/actua/'>Actua</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/custodia/'>custodia</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/custodia-compartida-impuesta/'>custodia compartida impuesta</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/custodia-responsable/'>custodia responsable</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/hombres-por-los-cuidados/'>hombres por los cuidados</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/madrid/'>madrid</a>, <a href='http://quimosavic.wordpress.com/tag/manifestacion-contra-la-custodia-compartida-impuesta/'>manifestación contra la custodia compartida impuesta</a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/quimosavic.wordpress.com/3954/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/quimosavic.wordpress.com/3954/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=quimosavic.wordpress.com&amp;blog=710964&amp;post=3954&amp;subd=quimosavic&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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