EL FORO DE HOMBRES POR LA IGUALDAD SE SUMA AL RECHAZO POR EL ASESINATO DEL ACTIVISTA GAY, WALTER TROCHEZ EN HONDURAS

El Foro de Hombres por la Igualdad (España) quiere expresar su más profunda rechazo al asesinato de Walter Trochez de 27 años de edad. Walter activista gay, ha sido asesinado el pasado 13 de diciembre tiroteado impunemente por unos encapuchados en el centro de la ciudad de Tegucigalpa, Honduras. Llevaba varias semanas siendo acosado y amenazado por defender los derechos humanos como miembro del Centro de Investigación y Promoción de los Derechos Humanos (CIPRODEH), y específicamente por trabajar por los derechos de lesbianas, gays, personas trans y bisexuales (LGTB). El suyo es uno de los 17 asesinatos conocidos, cometidos contra personas LGTB en Honduras desde el golpe cívico militar que derrocó al gobierno electo democráticamente el pasado 28 de junio de 2009.

Nos sumamos al comunicado que el 15 de diciembre de 2009 firman toda una serie de organizaciones de Latinoamérica y Caribe, a iniciativa del Instituto “Estrategias frente a fundamentalismos religiosos” celebrado en Brasil en 2008.

http://heterodoxia.wordpress.com/2009/12/24/nos-sumamos-a-la-repulsa-por-el-asesinato-de-walter-trochez-por-parte-del-regimen-golpista-hondureno/

Solicitamos a las autoridades españolas e internacionales que actúen para poner fin a la inaceptable situación generada por el ilegitimo golpe de Estado y el atropello sistemático de los más básicos derechos humanos que incluyen el asesinato selectivo de defensores de la igualdad de género y la diversidad sexual como: Viki Hernández (29 de junio, San Pedro Sula), Martina Jackson (30 de junio, Choloma), Fabio Zamora (5 de julio, Tegucigalpa), Héctor Madariaga (11 de agosto, Tegucigalpa), Michelle Torres (30 de agosto, San Pedro Sula), Salomé Miranda (20 de septiembre, Choloma), Saira Salmerón (20 de septiembre, Choloma), Marión Lanza (9 de octubre, Tegucigalpa), Montserrat Madariaga (11 de octubre, San Pedro Sula).

Instamos a toda la ciudadanía a secundar la petición de la Federación Internacional de Derechos Humanos:

http://www.fidh.org/Asesinato-del-Sr-Walter-Trochez-HDN-005-1209-OBS

EL FORO DE HOMBRES POR LA IGUALDAD SE SUMA AL RECHAZO POR EL ASESINATO DEL ACTIVISTA GAY.pdf

Otra peque-acción para los particulares 16 días de activismo contra la violencia de género del 1+1 son 8; Nuestra acción de hoy (día 14) es una acción para la reflexión.

Hoy os traemos un muy interesante audiovisual realizado por Isabel Coixet para TVE titulado La mujer, cosa de hombres.

Merece la pena verlo… ¡¡chicos, me estoy refiriendo a vosotros!!

Ciertamente es un trabajo que hace pensar… espero que nos/os sirva

Entradas relacionadas:

• 16 días de activismo contra la violencia de género
• Día 1: Telefono 900 210 021 del Ministerio de Igualdad
• Día 2: Propuestas formativas para hombres de verdad
• Día 3: Lazo blanco y el 6 de diciembre de 1989.
• Día 4: Otra forma de ver trabajos de referencia y sucesos actuales: Movimiento de varones por la igualdad en España
• Día 5: ¿Hombres igualitarios o ser simplemente personas?
• Día 6: Tú propones… ¿Qué harías tú por la Igualdad?
• Día 7: No compraré a la tribu juguetes sexistas
• Día 8: La Otra Declaración de Derechos Universales
• Día 9: Decálogo para hombres de All Together
• Día 10: estas no son mis instrucciones
• Día 11:
• Día 12:
• Día 13: Jornada Hombres por la Igualdad –> 19 de diciembre en Bilbao
• Día 14: dos buenas noticas :-)

]]> http://quimosavic.wordpress.com/2009/12/18/dia-15-la-mujer-cosa-de-hombres-isabel-coixet-tve/feed/ 1 quimosavic La mujer, cosa de hombres http://quimosavic.wordpress.com/2009/12/17/dia-14-dos-buenas-noticas/ http://quimosavic.wordpress.com/2009/12/17/dia-14-dos-buenas-noticas/#comments Thu, 17 Dec 2009 22:46:47 +0000 Joaquim Montaner http://quimosavic.wordpress.com/?p=1878 ]]>

1+1 son 8 continua su empeño para seguir lanzando miniacciones dentro del paraguas de los 16 días de activismo contra la violencia de género y, la acción de hoy, la del día 14, es una acción informativa. Os traigo dos noticias, por el precio de una (de gratis vaya… que hoy tiro la casa por la ventana… además… recuerda… que leer no tiene precio ) en fin…  a lo que vamos:

El boletín de novedades de Ameco Press 327, de 17 diciembre 09, trae dos noticias que tienen, a mi juicio, un alto valor, a saber:

• La Fundación Ana Bella recibe el Premio Mujer Emprendedora

• El Gobierno Catalán destina 600.000 euros para subvencionar a agentes de igualdad el año 2010

qué bonito sería cada día encontrar noticias así… y no lo que estamos acostumbrados a ver cada día

Entradas relacionadas:

• 16 días de activismo contra la violencia de género
• Día 1: Telefono 900 210 021 del Ministerio de Igualdad
• Día 2: Propuestas formativas para hombres de verdad
• Día 3: Lazo blanco y el 6 de diciembre de 1989.
• Día 4: Otra forma de ver trabajos de referencia y sucesos actuales: Movimiento de varones por la igualdad en España
• Día 5: ¿Hombres igualitarios o ser simplemente personas?
• Día 6: Tú propones… ¿Qué harías tú por la Igualdad?
• Día 7: No compraré a la tribu juguetes sexistas
• Día 8: La Otra Declaración de Derechos Universales
• Día 9: Decálogo para hombres de All Together
• Día 10: estas no son mis instrucciones
• Día 11:
• Día 12:
• Día 13: Jornada Hombres por la Igualdad –> 19 de diciembre en Bilbao

Dentro del marco de los 16 días de activismo contra la violencia de género me ha parecido de interés transmitir la información que ha facilitado Ritxar Bacete a través del Foro Hombres por la Igualdad, contándonos que la próxima Jornada hombres por la Igualdad tendrá lugar el día 19 de diciembre en Bilbao.

Aquí abajo tienes el texto de Ritxar:

Forwarded message
From: Ritxar Bacete <ritxar.bacete>
Date: 2009/12/16
Subject: [Foro_Hombres_Igualdad] JORNADA POR LA IGUALDAD en BILBAO
To: foro_hombres_por_la_igualdad

Os recuerdo la próxima Jornada Hombres por la Igualdad que desde AMIKECO celebraremos el sábado 19 de Diciembre en Bilbao.

Dirigida a hombres y mujeres que quieran acercarse a compartir sus experiencias, deseos e ideas por una sociedad más igualitaria.

Hora: de 10:00 a 14:00

Lugar: Salón de Actos BOLUNTA

C/ Ronda s/n (frente al nº 5) Casco Viejo Entrada por Zabalbide.

BILBAO

Confirmar asistencia a través de amikeco

Información: 656 798 435 ó www.amikeco.es

Nos complacería contar con vuestra presencia en estas jornadas de las cuales adjuntamos programa y solicitamos hagáis difusión a todas aquellas
personas y entidades que pudieran estar interesadas.

Adjunto un folleto informativo de cómo apuntarse para participar ¡¡Es gratis!!

También os podeis apuntar en nuestra página de reciente creación http://www.amikeco.es/index.html

Un cordial saludo,

Ángel Cuñado

Colaborador habitual de Amikeco

(asociación que lucha por la erradicación de la violencia)
DIPTICO_Euskara-Castellano2.pdf

Entradas relacionadas:

• 16 días de activismo contra la violencia de género
• Día 1: Telefono 900 210 021 del Ministerio de Igualdad
• Día 2: Propuestas formativas para hombres de verdad
• Día 3: Lazo blanco y el 6 de diciembre de 1989.
• Día 4: Otra forma de ver trabajos de referencia y sucesos actuales: Movimiento de varones por la igualdad en España
• Día 5: ¿Hombres igualitarios o ser simplemente personas?
• Día 6: Tú propones… ¿Qué harías tú por la Igualdad?
• Día 7: No compraré a la tribu juguetes sexistas
• Día 8: La Otra Declaración de Derechos Universales
• Día 9: Decálogo para hombres de All Together
• Día 10: estas no son mis instrucciones

Dentro del marco de los 16 días de activismo contra la violencia de género 1+1 son 8 rescata un listado de instrucciones masculinas qué, afortunadamente, no me sirven de espejo, aunque me viene bien leerlas de vez en cuando para tener bien presente lo que no quiero ser:

INSTRUCCIONES MASCULINAS

/Estas son nuestras reglas:

.- Los pechos están hechos para ser observados, y eso es lo que hacemos. No intentes cambiar eso.

.- Aprende como usar el inodoro. Tu ya eres una mujer mayor. Si está la tapa arriba, la bajas. Nosotros la necesitamos arriba, tú la necesitas abajo. Tú no nos oyes discutir porque tú la dejaste abajo.

.- Sábado = Deportes. Es como la luna llena o el cambio de las mareas. Déjalo estar.

.- Ir de tiendas NO es un deporte. ¡Y no! Nunca vamos a pensar que sea así.

.- Llorar es chantaje.

.- Pide lo que quieres. Vamos a aclararlo de una vez:

Indirectas sutiles ¡No funcionan!

Indirectas fuertes ¡No funcionan!

Indirectas obvias ¡No funcionan!

¡¡¡SÓLO DILO!!!

.- ‘Si’ y ‘No’ son respuestas pefectamente aceptables para casi cualquier pregunta.

.- Ven con un problema solo si quieres que te ayudemos a resolverlo. Eso es lo que nosotros hacemos. Compasión es para lo que están tus amigas.

.- Un dolor de cabeza de 17 días es un problema. Ve al médico.

.- Cualquier cosa que hayamos dicho hace 6 meses es inadmisible en un argumento. De hecho, todos los comentarios se vuelven nulos y caducan a los 7 días.

.- Si crees que estás gorda, probablemente lo estés. No nos preguntes a nosotros.

.- Si algo que dijimos puede ser interpretado de 2 formas, y una de ellas te hace sentir triste o enojada, siempre quisimos decir la otra.

.- Vosotras no podeis pedirnos que hagamos algo y como queréis que se haga. ¡No ambas cosas! Si tú ya sabes cual es la mejor forma de hacerlo, hazlo tu misma.

.- Cristobal Colón no necesitó preguntar direcciones. Nosotros tampoco lo necesitamos.

.- Todos los hombre tenemos vista en 16 colores. Melocotón, por ejemplo, es una fruta, no un color. Nosotros no tenemos idea lo que es el “Malva”.

.- Si algo pica, debe ser rascado. Nosotros lo hacemos.

.- Si preguntamos “¿qué pasa?” y respondéis “Nada” vamos a actuar como si no pasara “nada”. Sabemos que mentís, pero no vale la pena tomarse la molestia.

.- Si haces una pregunta que no quieres que te respondan, espera una respuesta que no quieres escuchar.

.- Cuando vamos a algun sitio, absolutamente cualquier cosa que te pongas te queda bien. En serio.

.- No nos preguntéis qué estamos pensando a menos que estéis preparadas para discutir temas como: Sexo, deportes o coches.

.- Tienes suficiente ropa.

.- Tienes muchos zapatos.

.- Estoy en forma. Redondo es una forma.

Entradas relacionadas:

• 16 días de activismo contra la violencia de género
• Día 1: Telefono 900 210 021 del Ministerio de Igualdad
• Día 2: Propuestas formativas para hombres de verdad
• Día 3: Lazo blanco y el 6 de diciembre de 1989.
• Día 4: Otra forma de ver trabajos de referencia y sucesos actuales: Movimiento de varones por la igualdad en España
• Día 5: ¿Hombres igualitarios o ser simplemente personas?
• Día 6: Tú propones… ¿Qué harías tú por la Igualdad?
• Día 7: No compraré a la tribu juguetes sexistas
• Día 8: La Otra Declaración de Derechos Universales
• Día 9: Decálogo para hombres de All Together

En la acción 9 corresponiente a los 16 días de activismo contra la violencia de género te traigo un interesante decálogo de los que me gustan, elaborado desde el proyecto All Together donde se dice:

Bienvenidos a nuestra página web, dirigida a todos los hombres y directivos que quieran participar activamente en la mejora de las relaciones de género basadas en la igualdad y el respeto en el trabajo y en casa.

Son listados que nos ayudan a poner delante de nuestros ojos muchos aspectos de nuestra vida que descuidamos en numerosas ocasiones y que hacen que las cosas,en definitiva, no salgan bien. Es una lectura muy recomendable y un punto de inflexión para ver las cosas de otra manera y se replanteen muchas cosas fundamentales.

Aquí lo tienes.

1. MÁS TIEMPO PARA COMPARTIR CON TU PAREJA.

2. AUMENTARÁ TU BIENESTAR PERSONAL Y SOCIAL.

3. MEJORARÁ TU COMPLICIDAD CON TU PAREJA.

4. DISFRUTARÁS Y CONOCERÁS MEJOR A TUS HIJOS/AS.

5. APRENDE NUEVAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES.

6. COMPARTE LA CARGA DE SER EL SOSTENEDOR DE LA FAMILIA.

7. SE INDEPENDIENTE CONOCIENDO POR TI MISMO CÓMO COMPAGINAR EL CUIDADO DE LOS/AS NIÑOS/AS Y LAS TAREAS DOMÉSTICAS.

8. APRENDE CÓMO CUIDARTE MEJOR A TI MISMO APRENDIENDO A CUIDAR A TU FAMILIA.

9. ASUME TUS RESPONSABILIDADES Y SE COHERENTE CON TUS VALORES DE IGUALDAD.

10. CONVIÉRTETE EN UN BUEN EJEMPLO: PON TU GRANO DE ARENA EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA.

Entradas relacionadas:

• 16 días de activismo contra la violencia de género
• Día 1: Telefono 900 210 021 del Ministerio de Igualdad
• Día 2: Propuestas formativas para hombres de verdad
• Día 3: Lazo blanco y el 6 de diciembre de 1989.
• Día 4: Otra forma de ver trabajos de referencia y sucesos actuales: Movimiento de varones por la igualdad en España
• Día 5: ¿Hombres igualitarios o ser simplemente personas?
• Día 6: Tú propones… ¿Qué harías tú por la Igualdad?
• Día 7: No compraré a la tribu juguetes sexistas

• 
  Día 8: La otra declaración de Derechos Universales
  
  

visto desde infojobs:

Formadores/as Técnicos en Igualdad de Género

Fecha de la oferta: 23-11-2009

Nombre de la empresa: Grupo Euroformac

Número de trabajadores: 50
Sede central en: Málaga
Descripción de la empresa: Euroformac, constituido por un grupo de empresas especializadas en la prestación integral de servicios de formación y recursos humanos con implantación en todo el territorio nacional.

En los últimos dos años, más de 1.500 cursos realizados, 25.000 alumnos formados y más de 5.000 empresas han depositado su confianza en el Grupo Euroformac.

Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Diputaciones, Ministerios, Grandes Empresas, Instituciones y un gran abanico de importantes clientes confían hoy su formación a nuestro equipo compuesto por más de 50 profesionales, Pedagogos, Psicólogos, Ingenieros, Sociólogos, Filólogos, Economistas, Periodistas, Publicistas y un largo etcétera, especializados cada uno de ellos en su sector y orientados a la formación y gestión de los recursos humanos, hacen de nuestra compañía destacar entre las mejores.

Descripción  vacante: Formadores/as Técnicos en Igualdad de Género
Categorías: Educación y formación – Enseñanza
Nivel: Especialista
Personal a cargo: 21 – 50
Número de vacantes: 5
Descripción de la oferta: Grupo Euroformac, precisa incorporar un total de 5 formadores/as técnicos en igualdad de género, para impartir cursos sobre Igualdad, por toda Andalucía.

Requisitos imprescindibles:
Titulación Universitaria Lda o Ldo., y el CAP
Experiencia como formador /a en impartición de curso sobre igualdad de género, al menos durante dos años
Experiencia trabajando como técnico de igualdad de género, al menos durante 1 año.

Disponibilidad total para viajar 100% de su tiempo.

Para la entrevista personal se solicitará acreditación de la titulación que se posee, además de la experiencia laboral.

Requisitos
Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: Titulación Universitaria Lda o Ldo., y el CAP
Experiencia como formador /a en impartición de curso sobre igualdad de género, al menos durante dos años
Experiencia trabajando como técnico de igualdad de género, al menos durante 1 año.

Disponibilidad total para viajar 100% de su tiempo

Contrato
Tipo de contrato: De duración determinada
Duración: 6 meses
Jornada laboral: Completa
Horario: jornada completa

Salario
Salario: 12.000 € – 18.000 € Bruto/año
Comisiones / incentivos: si

José Ángel Lozoya, del Foro de hombres por la Igualdad, nos comunica hoy, desde la lista de correo de heterodoxia, el nombre de la persona a la que se va a entregar el IV Reconocimiento Hombre por la Igualdad: En esta ocasión el premio recae  sobre Julián Fernández de Quero Lucerón.

Más abajo toda la información

Enhorabuena!!!

Es para mi un placer notificaros que este año el IV Reconocimiento “Hombre por la Igualdad” ha sido concedido a Julián Fernández de Quero Lucerón.

Adjunto programa de actos para la entrega del mismo el próximo 27 de noviembre.

Ruego nos ayudéis a difundirlo y aprovecho para invitar a todas las personas que se encuentren en Sevilla en estas fechas, o se animen a visitarnos, a compartir con nosotros este acontecimiento.

Queda vuestro y de la lucha por la igualdad.

José Ángel Lozoya Gómez –~–~~–~—-~~~–~—-~

Aquí tienes el comunicado (en pedefuá): HPLI_2009_Proyecto.pdf

Madrid, 23 sep. 09. AmecoPress.- La memoria sobre menores dada a conocer esta semana por la Fiscalía General del Estado manifiesta el incremento, en torno a un 26%, de las infracciones relativas a la violencia de género y contra la libertad sexual imputadas a menores.

¿no decían por ahí que la juventud tenía más que superado esto de la desigualdad…? ¿qué es un asunto de viejas como yo??

pues va a ser que no… y que las generaciones que vienen caen en muchas más desigualdades si cabe

Te traigo información sobre un proyecto de la Región de Murcia, puesto en marcha desde su Instituto de la Mujer visto desde aquí.

Elige profesión sin
restricciones de género

El proyecto persigue la eliminación de barreras de género en lo que se refiere a la elección de la carrera profesional.

Son muchos los condicionantes sociales (de género en definitiva) que hacen que las chicas, las mujeres, modifiquen sus intereses personales y realicen elecciones sesgadas.

Entre otros recursos encontrarás los que siguen:

• Sitio en internet
• Guía (en pedefuá del güeno)
• cuestionario
• índice temático de los grupos de profesiones
• aptitudes profesionales

El trabajo es muy interesante. Te recomiendo que te des una vuelta por el sitio y le eches un vistazo a los materiales. No son sólo para mujeres. Son para hombres y mujeres, son para personas. Están muy bien diseñados. Estaremos atentos a la evolución de este proyecto.

Hoy te traigo la información publicada en Sin Género de Dudas sobre

Encuentro UIMP: Presupuestos Públicos e Igualdad de Género

En el marco de los cursos de veranos de la UIMP se organza durante los días 10, 11 y 12 de agosto un necesario encuentro/seminario sobre Presupuestos públicos e Igualdad de Género . Dirigido por María Pazos y con el patrocinio de la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria.

Este seminario abordará la relación de la estructura de gastos e ingresos públicos con la igualdad de género, intentando ofrecer una panorámica rigurosa de las investigaciones existentes en la materia. Un lugar muy importante se le concede a las experiencias prácticas, tanto en lo que se refiere a los cambios de política social que se han revelado claves en el camino hacia la igualdad (y singularmente la experiencia de los países nórdicos), como en cuanto a la incorporación de la perspectiva de género al proceso presupuestario.

El seminario está dirigido a todas las personas implicadas en la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres, tanto desde la Universidad como desde las Administraciones Públicas y desde la Sociedad Civil.

En el BOJA de ayer salió publicada esta importante información:

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2009, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se somete a información pública el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2009-2012.

Así que, ya sabes:

A participar… porque esto

es asunto para ellas y para nosotros también.

Mucha información e importante: cuestiones a celebrar…

• se desarrolla la Ley 12/2007 para la promoción de la igualdad de género en Andalacía y se lanza (por fin) el Plan Estratégico (obligación impuesta por el artículo 7).
• Se somete a información pública el mencionado Plan… es nuestra oportunidad para opinar, completar, incluir,… modificar… el borrador del Plan Estratégico.
• Se facilitan medios telemáticos para la participación de la ciudadanía.

Te destaco dos puntos de la RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2009:

Primero. Someter a información pública el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2009-2012, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía hasta el 31 de julio de 2009.

Tercero. La participación de la ciudadanía podrá producirse por vía telemática, a través de procedimiento establecido en las páginas web antes indicadas, o por cualquier otro medio admisible en Derecho.

Además… aquí tienes todo lo necesario:

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2009

Borrador del Plan Estratégico (IMHA):

Anexos del Plan Estratégico:

Dirección de la Oficina Virtual del Instituto Andaluz de la Mujer

Hoy se realiza la entrega de premios del Ier Premio Por la Igualdad de Género de la Diputación de Granada; esta es la nota de prensa que publicó Ideal de Granada en su día:

Diputación premia a cuatro entidades y una maestra por su lucha por la igualdad.

La concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Huétor Vega, la asociación de mujeres artesanas ‘Dahira’ de Huéscar, el Servicio de Atención a las Víctimas de Violencia de Género (SAVA) y Victoria Jerez profesora del IES de Otura son los galardonados en la primera edición de los Premios ‘Por la Igualdad de Género’ creados por la Diputación Provincial para distinguir a las personas e iniciativas sociales que se desarrollan en los municipios a favor de la perspectiva de género y que tienen como fin último conseguir una sociedad más justa, democrática e igualitaria.

Los galardones tienen carácter provincial y se otorgan en cuatro categorías, dotada cada una con un premio de 2.500 euros. El acto de entrega tendrá lugar el próximo 27 de marzo de 2009 y contará con la presencia de la presidenta del Parlamento de Andalucía, Fuensanta Coves.

En la categoría de coeducación se ha premiado a Victoria Jerez, una profesora de Geografía e Historia del IES de Otura por un proyecto de prevención de la violencia de género en los adolescentes, mientras que el premio a las entidades ha recaído en AVIDEGRA, que gestiona desde 1999 el Servicio de Atención a las Víctimas de Violencia de Género, con presencia en los partidos judiciales de Granada, Guadix y Motril.

También ha sido galardonada la Asociación de mujeres artesanas de la comarca de Huéscar ‘Dahíra’ por promover la igualdad a través de la artesanía en el ámbito rural y la concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Huétor Vega por la campaña de sensibilización ‘Tú puedes, yo puedo’, que utiliza la imagen de personas conocidas del municipio realizando tareas no estereotipadas por razón de género.

Mención a Pleguezuelos. 

Finalmente, el jurado ha querido realizar una mención honorífica a la eurodiputada socialista, Francisca Pleguezuelos, en reconocimiento a su trayectoria personal y, en especial, por su labor de 30 años a favor de la igualdad de género en la provincia de Granada. Pleguezuelos fue la ponente que defendió en 1990 la cuota de representación del 25% para las mujeres en los órganos de decisión y representación.