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septiembre 2, 2009 / Joaquim Montaner

Se busca personal: Jefe de Equipo e-learning (Automoción) para Screen Hispania S.L.

Para coPara comenzar el curso en condiciones… La oferta la he visto publicada por la gente de oficina empleo y es de una empresa que se llama Screen Hispania S.L. que yo no conocia; El puesto: Jefe de Equipo E-learning.

Abajo tienes toda la información.

Jefe de Equipo E-learning Automoción

Descripción Empresa: Consultoría de RRHH que trabaja para una empresa líder en el sector automoción.

Fecha de publicación: 31/08/2009
Fecha límite de inscripción: 30/11/2009

Descripción del puesto:
Las principales tareas del cual serán:

-Dirección del capital humano: enlace entre la Marca y las tareas a realizar por el equipo de trabajo.

-Apoyo a la gestión de la formación anual: En Coordinación con el Cliente se responsabilizará de llevar a cabo la planificación anual de formación siguiendo los objetivos de formación aprobados en el inicio del año.. Coordinar este trabajo con la logística de la empresa para mantener actualizada la planificación y comunicar a todos los implicados con suficiente antelación.

-Supervisión de proyectos en desarrollo: Supervisa el estado de desarrollo de los proyectos que se están elaborando.

-Generación de informes de formación y análisis de necesidades formativas/datos numéricos.

-Colaboración con otros proveedores: Mantiene una comunicación regular con otros proveedores relacionados con proyectos de formación o proyectos estratégicos que pueden tener vinculaciones con la formación. También propone métodos para procedimentar el trabajo entre proveedores para lograr una mayor eficacia durante el desarrollo y ejecución de los proyectos.

-Revisión de materiales E-training Alemania.

-Formación On-line: Dinamización y seguimiento de las acciones formativas on line que se desarrollan en la plataforma formativa de la Marca.

-Actualización permanente de competidores: Creación de comparativas permanentes con nuestros principales competidores para uso en formaciones de producto.

-Diseño y desarrollo de didáctica e-learning.

-Benchmarking y Nuevas propuestas de formación.

Se ofrece:
Retribución según valía.
Coche y móvil de empresa.
Contrato indefinido.
Jornada laboral de lun. a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h.

Requisitos del candidato:
Requisito Indispensable:

Experiencia en el desarrollo y formación e-learning.
Idiomas: Nivel alto de Inglés o Alemán.
Disponibilidad para viajar.

Valorable, experiencia en el sector automoción.
Buscamos una persona, resolutiva, acostumbrado/a a trabajar por objetivos, con capacidad estratégica de análisis y síntesis.

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